昌大园林公司召开新员工座谈会
发布时间：2020-06-22 15:49:34
2020年6月18日上午，由园林公司组织的新员工座谈会在公司举行。公司总经理崔焕岗、副总经理王斌、马洪刚、总经理助理肖春燕出席会议并与十七名新员工交流、解答员工提出的问题。
座谈会内容分为两部分。第一部分，由参会的新员工就个人职业发展规划、工程施工建议、工作管理流程、公司发展的建议和想法等方面分别进行发言。在历时两个小时的交流中，新员工们纷纷表达了昌大平台对自身发展的重要性，为能够加入昌大园林而深感自豪。俗话说，“打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄”，青年员工已将考取建造师、造价师等证书列为未来二到三年职业规划首要目标。此外，新员工分别从园林施工、景观设计、土建、安装流程、整合 社会资源五个方面积极建言献策，为公司日后的发展广泛凝聚共识奠定基础。
崔焕岗总经理在跟新员工的交流中提出了几点要求。第一，不遗余力地贯彻落实集团公司“项目成本管理年”活动实施方案、集团两会工作报告、集团重点工作落实情况。第二，以园林公司年度亮点为中心开展工作，认真执行园林公司各项规章制度，严格按照《园林公司施工手册》进行施工。第三，严厉杜绝项目部“微腐败”情况的发生，按照“零腐败、零内耗、零亏损”的要求全面落实到工作中去。最后，他希望青年员工广交朋友、提升人脉，通过提升自我建立起广泛的社会关系，青年员工要对自己所从事的这个行业要有一个再认识，以更大的热情激发出更多的潜能，在奋斗中展现青春年华。
崔焕岗总经理在跟新员工的交流中提出了几点要求。第一，不遗余力地贯彻落实集团公司“项目成本管理年”活动实施方案、集团两会工作报告、集团重点工作落实情况。第二，以园林公司年度亮点为中心开展工作，认真执行园林公司各项规章制度，严格按照《园林公司施工手册》进行施工。第三，严厉杜绝项目部“微腐败”情况的发生，按照“零腐败、零内耗、零亏损”的要求全面落实到工作中去。最后，他希望青年员工广交朋友、提升人脉，通过提升自我建立起广泛的社会关系，青年员工要对自己所从事的这个行业要有一个再认识，以更大的热情激发出更多的潜能，在奋斗中展现青春年华。
